|
Улыбайтесь! Улыбка продлевает жизнь!
Смеяться надо не меньше получаса ежедневно, тогда проживете на год дольше. Улыбка делает человека не только счастливым, но и здоровым. Научно доказано, что при смехе выделяются «гормоны счастья». Веселый задорный смех в течении нескольких минут, может заменить надоедливые физические упражнения. Во время раскатистого смеха и хохота сокращаются мышцы пресса, грудные мышцы и мышцы лица. Жизнерадостный хохот улучшает кровоснабжение всех внутренних органов человека. Ученые роанализировав и проверив на добровольцах влияние смеха на здоровье людей , пришли к такому выводу: смех в течении тридцати минут ежедневно, помогает похудеть на два килограмма и прожить на год дольше. По данным тех же экспериментов самые веселые людьми на планете – это кубинцы и бразильцы. Украинцы тоже веселые лю ... Читать дальше » |
|
Какой вы цветок?
kачествами какого цветка вы обладаете? Узнайте, какое растение соответствует дате вашего рождения. 1 января - 10 января Горечавка желтая Загадочный цветок, символизирующий летнее тепло. Растет на горных лугах. Придает характеру некоторую таинственность, в большей степени внешнюю, тогда как все объясняется довольно просто. Например, причиной скрытности и замкнутости может быть обычная застенчивость. Человек, рожденный под этим знаком, упор ... Читать дальше » |
|
...
Читать дальше »
|
|
...
Читать дальше »
|
|
Пивные дрожжи и их лечебные свойства. |
|
Алергия на лекарства Лечатся люди по-разному. Одни глотают таблетки пачками, другие предпочитают народные методы. А что поделаешь, если на лекарства – аллергия и лечение может привести на больничную койку куда быстрее, чем его отсутствие |
 Пусть Новый год здоровья Вам прибавит!Пусть Новый год Вам счастье принесет! И все плохое унесет! ... Читать дальше » |
|
7 советов о том как заслужить признание начальника. 1. Знайте свои обязанности. Компания (организация) наняла вас на работу вовсе не потому, что вы такой замечательный человек. Компания наняла вас, чтобы вы выполняли определенные задачи и давали определенные результаты. Вы должны четко понимать, какого именно результата от вас ждет ваш руководитель и ваши коллеги. |